Li isto algures e feitas as contas não é que é mesmo verdade. O 13º mês não nos foi dado como uma benesse, o 13º mês é um direito dos trabalhadores. Ora vejamos:
Vamos supor que o ordenado mensal é de 700 euros que multiplicado por 12 meses prefaz um total de 8400 € anuais.
Mas com o 13º mês de ordenado (subsidio de Natal): 8400+700= 9100€
Visto o mês ter 4 semanas: 700/4= 175€ semanais
O ano tem 52 semanas: 175*52= 9100€
Depois das contas feitas chega-se à conclusão que o 13º é um direito e não um favor ou benesse. Andam os patrões a enganar-nos e, muitos, quase nos fazem sentir mal porque é um esforço para a empresa nos atribuir esse valor. A partir de agora não se sintam mal pois este é um direito intrinseco ao trabalhador, pois quem trabalha tem direitos e não só deveres. Agora será que o Governo vai continuar com a ideia de tirar aos funcionários públicos os seus direitos? E as empresas, será que vão na onda? Se nos foi atribuido este 13º não será melhor fazerem as contas e se informarem do porquê da existência deste?
É com argumentos destes que se deviam fazer as manifestações, este é um direito pelo qual temos de lutar pois no momento em que nos tirem nunca mais veremos a cor. Mas se preferirem em vez de o tirar paguem-no dividido pelos 12 meses. Assim não nos sentimos roubados, pois tirar o 13º mês é um roubo, e os ladrões têm direito a cama lavada na prisão.
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